Hong Kong
Le Programme de Mentorat de la CCIF Hong Kong
Le programme qui permet de développer les compétences et le potentiel des jeunes professionnels d'aujourd'hui, pour devenir les guides de demain.
La CCIF Hong Kong a lancé la 10ème édition de son Programme de Mentorat 2025-2026 afin de responsabiliser les talents émergents en les mettant en relation avec des leaders expérimentés.
La chambre offre un accompagnement personnalisé et un partage de connaissances afin que les mentorés développent les compétences nécessaires pour s'épanouir dans leur carrière.
Ce Programme est aussi bénéfique pour les mentors qui enrichissent leur propre expérience professionnelle en offrant des conseils et en apprenant des nouvelles générations et futurs leaders.
- 8 mois de mentoring
- 40+ participants
- Ateliers et Coaching
- Cocktails et Networking
Pourquoi être mentoré?
- Développer votre carrière : obtenez des informations et des conseils de professionnels expérimentés de niveau C, qui peuvent fournir des conseils stratégiques nécessaires pour naviguer le cheminement de votre carrière
- Un accompagnement personnalisé : bénéficiez d'un mentorat individuel adapté à vos objectifs et défis spécifiques, qui vous aidera à développer la confiance et les compétences essentielles à votre réussite
- Networking : connectez-vous avec des leaders de l'industrie et élargissez votre réseau professionnel
- Ateliers : deux ateliers interactifs qui se concentrent sur le développement des compétences pratiques et stratégiques nécessaires pour avancer votre carrière et atteindre vos objectifs professionnels
Pourquoi être mentor?
- Orienterles nouveaux professionnels : aidez les jeunes mentorés à naviguer les premières étapes de leur carrière
- Perspectives professionnelles : partagez vos connaissances et vos compétences avec des professionnels en herbe, en les aidant à progresser
- Connexion avec les futurs leaders : développez des nouvelles perspectives sur les ambitions et les attentes de la prochaine génération
- Reconnaissance et visibilité : obtenez une reconnaissance au sein de la communauté de la Chambre de France, en faisant partie d'un programme prestigieux et de haut niveau, avec une forte visibilité et une forte communication
Témoignages des anciens participants :
"Être mentor dans ce programme a été un parcours enrichissant et gratifiant. L’occasion de guider et d’assister à la croissance professionnelle d’un gestionnaire talentueux comme Rémy a non seulement amélioré mes compétences en leadership, mais a également offert de nouvelles perspectives à ma propre compréhension de son industrie et des défis auxquels les futurs gestionnaires pourraient être confrontés.
Le programme favorise un échange dynamique de connaissances qui profite aux deux parties. Il s’agit vraiment d’une approche inégalée pour nourrir la prochaine génération de talents. Je recommande de tout cœur cette expérience enrichissante à tout professionnel prêt à redonner et à grandir dans le processus. Profitez-en"
Pedro Paquemar (Mentor)
Directeur
Jungle WP Ltd
"Au cours de cet échange de 10 mois, j’ai construit une relation forte et de confiance avec mon mentor. Elle m’a aidé à améliorer ma confiance en moi et m’a conseillé sur les obstacles que je rencontrais sur le marché du travail. C’est un mentor mais aussi une amie fiable, qui m’accompagne à ce tournant de ma vie. La relation avec mon mentor était basée sur l’échange mutuel, j’étais également heureux de pouvoir lui apporter le soutien dont elle avait besoin, de partager mes idées et mes réflexions, et de l’aider à mieux comprendre la jeune génération de son organisation.
Les séances avec mon mentor ont toujours été précieuses, sincères, sans jugement et productives. Je suis vraiment heureuse d’avoir rencontré mon mentor grâce à ce programme et nous resterons en contact sans aucun doute."
Marine Alaouchiche (Mentorée)
Attachée adjointe pour la Science et la Technologie
Ambassade de France en Chine
