Canada
Webinaire - Pénurie de talents et diversité en TI : quelle stratégie adopter ?
Explorez tous les éléments de réponse existants face à la difficulté à recruter des talents en TI au Canada
La pénurie de talents dans le secteur TI et leur manque de diversité se fait de plus en plus ressentir. Le fossé technologique entre le monde académique et les besoins réels de l’industrie est toujours plus grand.
Dans ce contexte, comment concilier recrutement diversifié de jeunes talents et rétention, pour constituer votre futur force de travail ?
À l'occasion du webinaire organisé par la CCI France Canada le 09 février prochain, Frédéric LEBLANC (Banque Nationale) témoignera de son expérience récente pour faire face à cette pénurie de main d’œuvre.
Arthur LE BIHAN (Mthree) sera également présent afin d'expliquer comment certaines entreprises au Québec et à travers le monde mettent en place de nouvelles stratégies, et avec quels résultats.
Cet événement permettra donc d'explorer les réponses existantes :
- élargir son accès aux talents
- miser sur le développement de jeunes diplômés
- améliorer la place des femmes et des minorités visibles dans ses équipes TI
Et bien d'autres axes de réponses à la pénurie actuelle de main d’œuvre dans le secteur des TI.
De nouveaux modèles sont apparus, et donnent aujourd’hui l’opportunité aux entreprises de bénéficier de jeunes talents formés à leur exact environnement technologique et leurs outil. Le tout en limitant les risques et les coûts liés à la recherche de talents.
Speakers
- Arthur LE BIHAN, Senior Manager - Business Development and Partnerships chez Mthree
- Emma de TALHOUËT-ROY, Responsable Service Client chez MThree
- Frédéric LE BLANC, Évangéliste DevOps chez Banque Nationale
Contact
CCI France Canada
Camille THEPAULT - Communication & events manager
cthepault@ccifcmtl.ca
www.ccifcmtl.ca
