Allemagne
Allemagne - Le Campus management inversé
Un service de la CCIF Allemagne pour retenir et placer de jeunes diplômés dans l’univers franco-allemand.
Nombre de jeunes diplômés, y compris à vocation franco-allemande, ont propension à essaimer vers des univers exotiques telle la Californie ou l’Asie…
Considérant qu’il est dommageable pour nos économies de perdre des ressources dûment formées il nous a paru utile d’engager une politique de rétention et de chercher à placer un maximum de jeunes diplômés dans l’environnement franco-allemand.
En place de demander aux employeurs d’investir de manière aléatoire pour se rapprocher des jeunes diplômés dans le cadre d’actions de campus management, nous leur proposons de leur adresser directement des CV de jeunes gens bilingues, dans le cadre d’un nouveau concept nommé le « Campus management inversé » « Reverse Campus Management », le terme inversé induisant le fait que c’est le candidat qui va vers l’entreprise et non l’inverse. Ceci permettra aux entreprises une optimisation de leur temps de recherche.
Contact
Steffi Brandt
Chargée de recrutement
Tel. +49 (0)681 9963 159
s.brandt(@)e-netmail.com
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